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2016/10/21
誰とでも何をやってもうまくいく人の考え方・仕事のやり方
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誰とでもうまくやって成果を上げるには？
どんな仕事も、必ず誰かと関わらなければならない。一人でできることには限界があるからだ。周囲とのかかわりなしに完結する仕事など、ほとんどないのだ。だが、価値観は人それぞれだ。年齢や性別が変わればなおさらだ。だから、誰にでも「どうしても、そりが合わない相手」「めんどうな相手」はいるものだ...
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■今週の選書 ■誰とでも何をやってもうまくいく人の考え方・仕事のやり方 ■松浦拓平 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★本書の詳細、お買い求めは、 → http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4844377396/tachiyomi ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■ ■■選書サマリー ■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 誰とでもうまくやって成果を上げるには？ 【１】 どんな仕事も、必ず誰かと関わらなければならない。一人でできる ことには限界があるからだ。周囲とのかかわりなしに完結する仕事 など、ほとんどないのだ。 だが、価値観は人それぞれだ。年齢や性別が変わればなおさらだ。 だから、誰にでも「どうしても、そりが合わない相手」「めんどう な相手」はいるものだ。 また、同じ仕事でも、人によって向き不向きがある。得意なことだ けをやっていれば評価されるということはない。仕事には、めんど うな相手や、苦手な作業がつきものなのだ。 ところが「誰とでも、何をやってもうまくいく人」がいる。そうい う人になるには、スキルや経験、習慣が必要だ。いずれも後天的な ものばかりだから、身に付けることができるはずだ。 【２】 「自分がどう思われているか」を常に意識して行動することだ。よ く、Facebookで何の脈絡も無くアウトプットしている人がいる。だ が、これはブランディングとは相反する行為だ。 ソーシャルメディアが発達し、ひとりひとりがメディアを持つこと になった。そんな時代にあって「自分ブランド」を形成する力は、 必須能力と言える。 たとえば、自分は「東京カフェ男子」というブログで情報発信をし ている。このブログを通じて、「カフェに詳しい」というイメージ がつき、いろんな人からカフェ情報を聞かれるようになった。 さらにカフェ情報が集まるようになった。テーマを絞ったことで、 情報が集まる仕組みを作れたのだ。グルメアプリのカフェ担当者に 繋いでもらうことができ、それがビジネスにつながった。 自分をどういう存在と思ってもらうのか、どういう情報が欲しいの かを意識してアウトプットするべきだ。情報は持っていても腐る。 ギブ＆ギブの精神で、どんどん発信していくべきなのだ。 【３】 ブランディングで重要なことは、１つのブランドでなく、複数自分 のブランドを意識することだ。たとえば「映画に詳しい」というブ ランドだけでは、仕事の依頼は来ない。 そこに「若い世代の流行に詳しい」というブランドが組み合わされ ば価値がある。「映画に詳しい人」「若い世代に詳しい人」はいく らでもいる。だが「両方に詳しい人」は絞られる。 一般的なキャリアの人が自分ブランドを考える上で大事なことは、 何かで一位になって唯一無二の存在になるということではない。 「組み合わせ」でユニークになるという戦略だ。 自分の強みは、１つより２つあるほうがいい。「ブランド×ブラン ド」の掛け合わせを意識して、唯一無二の存在になることを目指す べきだ。そのほうが、圧倒的に自分の価値が高まるはずだ。 【４】 毎日新しい人に会うことだ。方々につながりを持っていると、各業 界のトレンドや常識・非常識が分かる。普通に過ごしているだけで は分からない生の情報が得られるのだ。 すると、あるところで得た情報が、別の場所でネタになることがあ る。また、本業での課題が、異業種ではすでに実現されていて、問 題解決のヒントになることもある。 自分で会を主催するのも出会いを増やすチャンスだ。むしろ、参加 者より主催者になるほうがいい。自分がハブになれば、連絡先や肩 書などの参加者情報は手に入るからだ。 また、主催者になれば参加者からも信頼も得やすい。会が有意義で あれば信頼も厚くなる。主催者である自分のファンになってくれ、 次も来てくれる。自分が主催側になれば、ファンが増えるのだ。 こうなると、ビジネスの仲介役を頼まれることが増え、さらに情報 や人が集まる。逆に、人を紹介される機会も増える。自分で主催し なくても新しい人と出会えるというスパイラルが起きるのだ。 ※↓「これじゃ、物足りない！」そんな方は、コチラ↓ https://www.bbook.jp/paymelmaga.html ★本書の詳細、お買い求めは、 → http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4844377396/tachiyomi ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■ ■■選書コメント ■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事術の本です。職場や取引先など、ビジネスの現場で円滑な人間 関係を築き、仕事をスムーズに進め、成果を上げる方法がわかりま す。若い著者による「新しい仕事術」の本と言えそうです。 教えるのは、松竹で次世代プロデューサーとして活躍した後に独立、 自社を好業績でスタートさせた著者です。 そんな著者が、仕事で頭一つ抜け出すために必要なマインドとスキ ルを、わかり易く紹介します。仕事の成果だけでなく、人間関係、 お金、幸せなど、すべてをうまくいかせるヒントが学べます。 仕事は、本来楽しいものです。しかし、面倒な相手や苦手な作業の せいで滞り、成果につながらないことも日常茶飯事です。ところが、 そうした問題を難なくクリアして、うまくいっている人がいます。 そういう人は、才能があるか、運や環境に恵まれているのだと思い がちです。しかし、著者は「必要なのは、スキルや経験、習慣など 後天的なもの」と言います。 つまり、やり方を学び、実践して身に着ければ、誰でもできるよう になるのです。そのやり方が学べるのが本書です。具体的には、仕 事のコミュニケーションからキャリア形成、情報術などです。 さらに、ブランディング、ファンづくりまで言及しています。その 点で、たしかにこれまでにない「新しい仕事術」の羅針盤と言えそ うです。 「最近、仕事がうまくいかない」「真面目に仕事しているのに伸び 悩んでいる」「自分の将来が見えない」という、組織で働く人はも ちろん、いずれ独立を考える人にもお勧めします。 ※「これじゃ、物足りない！」方は、コチラ → https://www.bbook.jp/paymelmaga.html ★本書の詳細、お買い求めは、 → http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4844377396/tachiyomi ────────────────────────────── ◎バックナンバー→ https://www.bbook.jp/backnumber ◎ご意見、お問い合わせ、→ info@kfujii.com ◎登録、変更、解除→ https://www.bbook.jp/mag.html ────────────────────────────── 発行元：（株）アンテレクト 藤井孝一 Copyright 1999-2016 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
