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インターネットの出現で、世界は劇的にせまくなりました。

これにより、ビジネスのあり方も大きく変わっています。

社会や経済環境の変化を捉え、クローズドな日本社会から国際社会への移行を意識した、グローバルなマインドセットが必要です。

決められた仕事を淡々とこなすだけの、旧式「サラリーマン」スタイルでは、もう生き抜いていけません。

これからは、どんな分野・環境であっても、周りの期待に応え、成果を上げられる、
「ビジネスプロフェッショナル」であることが求められます。

では、具体的に、私達は今後どう動いていけばいいのでしょう？

そこで、『「仕事ができる」と言われる人の13の行動習慣』著者の藤田聰先生に、ビジネスプロフェッショナルに必須の「ビジネス基礎力」についてお話ししていただきます。

藤田先生は、10年以上前に「人材の市場価値」という概念を世に説いた方です。これまでに100万人以上が受験した「市場価値測定テスト」を開発したことでも知られる、まさに「人材の専門家」。人材価値に関する書籍も数多く執筆しています。

その専門家が、自らの仕事を通して得たたくさんの事例から、できる人に共通する能力「ビジネス基礎力」と、それを身に着けるための行動習慣について、教えてくださいます。

「仕事のできる人」になる上で、重要なのは行動習慣です。

なぜなら、能力とは、行動習慣の積み重ねです。毎日の習慣や、クセが積み重なって、あなたの能力になっているのです。

長年にわたって人材の市場価値を専門に研究してきた藤田先生ならではの、本質的なお話をお聞かせいただきます。

ご多忙な藤田先生のお話を直接伺える貴重な機会です。奮ってご参加ください。

講演会詳細

人材市場価値測定の専門家が徹底分析！仕事ができる人の13の行動習慣

講演会概要（予定）

・なぜ「気づく人」の能力が高いのか
・「能力」はどのように測定されるのか
・能力差はどのように生じるのか
・できる人の行動習慣
・仕事ができる人の要件
・一生モノの能力が身につく13の行動習慣
・ナレッジワーカーからクリエイティブクラスへ
他

講師のプロフィール

藤田 聰 先生

1987年、日本IBM入社。営業職を経て、慶應義塾大学大学院経営管理研究科修士課程に在籍。その後、CI戦略コンサルティング会社PAOSなどを経て独立。大手ヘッドハンティング会社のコンサルティング事業部長などを歴任。現在、株式会社企業変革創造代表取締役社長、市場価値測定研究所代表。日本生産性本部認定キャリア・コンサルタント、社会開発研究センター認定キャリア・カウンセラー、立教大学経営学部兼任講師、日本生産性本部主任講師、留学協会理事を務める。

著作に、『「ビジネス基礎力」養成講座』（祥伝社刊）、『「買い！」と思わせる人材』（秀和システム刊）、『「ビジネス力」検定』（ＰＨＰ刊）など多数。他にダイヤモンド社、日経ＢＰ社、プレジデント社、人事系専門誌などで論文多数発表。AllAboutの「キャリアプラン」と「リーダーシップ」のオフィシャルガイドとして記事を執筆中。

※フォームからお申込み後、【一週間以内】にお手続きをお願いいたします。ご入金をもってお申込み完了とさせていただきます。

※受講票はご用意しておりません。フォーム送信後、お申込確認のメールが届きますので、セミナーの詳細についてそちらでご確認ください。

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