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2009/07/16
就活格差

欲しい人材はみんな欲しいし、要らない人材は誰も要らない。それが企業の本音です。だから、就活には、面白いように内定がとれる人と、全然だめな人ができてしまいます。格差が生まれて当然です。それは、買い手市場でも変わりません。就活に勝ち残るために。

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