HOME > 本日の選書 > キャリア・働き方

本日の選書

無料版・バックナンバー<キャリア・働き方>

本日の選書のバックナンバーをご覧いただけます。

f

2018/07/18
幸せな定年を迎えるために 50才からやっておくべき《会社員の終活》41のルール(麻野 進)

幸せな定年を迎えるために 50才からやっておくべき《会社員の終活》41のルール(麻野 進)
人生100年時代で一番の心配は、やっぱりお金ですよね。コツは、少しでも長く働くこと。幸い、最近は60歳を超えても稼ぎやすくなっています。ただし、コツを押さえることが必要です。どうすればいいのか?その方法が書いてあります。私が提唱してきた「週末起業」についても書いてあります。会社に勤める50代以降のミドル・シニア層必読です。
ツイートする FACEBOOK いいね! このエントリーをはてなブックマークに追加
f

2018/07/03
あなたのキャリアをお金に変える! 「顧問」という新しい働き方(齋藤 利勝)

あなたのキャリアをお金に変える! 「顧問」という新しい働き方(齋藤 利勝)
長年のサラリーマン経験を生かすチャンスです。「顧問」という新しい働き方の提案です。定年後も早期退職後でも大丈夫。その実態と実例、顧問になって活躍する方法などを解説します。
ツイートする FACEBOOK いいね! このエントリーをはてなブックマークに追加
f

2018/06/22
わが子に公務員をすすめたい親の本 (就活生の親がやるべきこと、やってはいけないこと(寺本 康之)

わが子に公務員をすすめたい親の本 (就活生の親がやるべきこと、やってはいけないこと(寺本 康之)
親が子供のいすすめたい仕事、それは今も昔もやっぱり公務員です。私も、親になってその気持ちがわかるようになりました。でも、公務委員試験は、変わりつつあります。ひたすら勉強を頑張るだけではうまくいきません。今は面接こそが大事なのです。我が子に公務員になって欲しいと思う親御さんに今時の大学生をその気にさせるノウハウも満載されています。親子で公務員試験を乗り越えたい方に。
ツイートする FACEBOOK いいね! このエントリーをはてなブックマークに追加
f

2018/06/14
社内評価の強化書: 上司の"評価エラー"を逆手に取る出世の法則(森中 謙介)

社内評価の強化書: 上司の
サラリーマンなら、決して避けて取れないもの、それが社内評価です。悲しいかな、これが人生を大きく左右してしまうが現実です。だから、誰もがいつも評価を気にしながら仕事をしています。ただ、社内評価を「与えられたもの」と諦めてはいけません。思っている以上にコントロールができます。人生を左右してしまうからこそ、もっと果敢に評価を取りに行きましょう。独立系人事・教育コンサルティン会社のプロが教える出世のルールです。
ツイートする FACEBOOK いいね! このエントリーをはてなブックマークに追加
f

2018/05/31
スタンフォードの教授が教える 職場のアホと戦わない技術(ロバート・I・サットン)

スタンフォードの教授が教える 職場のアホと戦わない技術(ロバート・I・サットン)
困った人はどこにでもいるものです。暴言を吐く人、仲間をいたぶる人、卑劣な人、人をこき下ろす人、他人をイジメて楽しむ人など。そんな人が会社にいたら、ましてや直属の上司や先輩など身近な人だったら、毎日が地獄ですね。どうしたらいいのか?その答えをスタンフォード大学で組織行動論や組織管理論を研究する教授が教えます。学術的な研究成果に留まらず、具体的な実践テクニックも教えてくれます。
ツイートする FACEBOOK いいね! このエントリーをはてなブックマークに追加
f

2018/04/23
もしかしてブラック上司? (柴田 励司)

もしかしてブラック上司? (柴田 励司)
あなたは、もしかしたらブラックな上司かもしれません。会社がいくらホワイトでも、問題は、直属の上司です。本書は、部下のいるマネジメント層のために、ブラックにならない方法を解説します。部下の時間を奪う上司、部下を利用する上司、風見鶏な上司など、どこにでもいそうなアブナイ上司たちを紹介し、そんな上司にならない方法がわかります。
ツイートする FACEBOOK いいね! このエントリーをはてなブックマークに追加
f

2018/04/17
10年後の仕事図鑑(堀江 貴文,落合 陽一)

10年後の仕事図鑑(堀江 貴文,落合 陽一)
AI,仮想通過、モチベーション格差など、新しい波がどんどん押し寄せる激動の時代です。そのあおりを受けて、働き方も大きく変わろうとしています。いま、その渦中にいる私たちは、どちらに舵を切ればいいのでしょうか?その答えを2人のオピニオンリーダが本音で教えます。
ツイートする FACEBOOK いいね! このエントリーをはてなブックマークに追加
f

2018/03/20
働き方改革 生産性とモチベーションが上がる事例20社(小室 淑恵)

働き方改革 生産性とモチベーションが上がる事例20社(小室 淑恵)
「働き方改革」不可欠とは思いますが、きれいごとでは済みません。障壁・反発。アレルギーなど、様々な障壁が立ちはだかります。本書はそうした課題や問題を取り上げながら、それを乗り越えた企業の取り組みを紹介しています。45%の残業を削減した事例や、削減した残業代を社員に全額還元した事例、従業員の満足度が大きく改善した事例など、成功の取り組みがどう実現したのかを詳細に解説しています。
ツイートする FACEBOOK いいね! このエントリーをはてなブックマークに追加
f

2018/03/13
世界で通用する「地頭力」のつくり方 自分をグローバル化する5+1の習慣(山中俊之)

世界で通用する「地頭力」のつくり方 自分をグローバル化する5+1の習慣(山中俊之)
ビジネスパーソンを襲う高波ー一つはグローバル化、もう一つがAIです。生き残るためには、世界に通用する人材になることです。そのためには、情報、知識、ワークスタイル、コミュニティ、オフ、そして英語の「5+1」の習慣を変えることで、グローバル化することです。その方法を教える本です。
ツイートする FACEBOOK いいね! このエントリーをはてなブックマークに追加
f

2018/02/05
図解でわかる 退職マニュアル(島田 弘樹)

図解でわかる 退職マニュアル(島田 弘樹)
会社は、辞め方が大事です。辞め方を間違えると、お金はもちろん、人間関係もダメになります。でも、誰にとっても多くの経験がないですし、周りにも相談しいにくいもの。でも、注意すべきことは、保険、税金、年金など、多岐にわたります。しかも、法律は始終変わります、だから、最新情報をチェックしない失敗します。だから、本書で学びましょう。図解なのでよくわかります。
ツイートする FACEBOOK いいね! このエントリーをはてなブックマークに追加

主宰者

藤井孝一
藤井孝一
経営コンサルタント
週末起業フォーラム(現・週末起業実践会)発起人・元代表
(株)アンテレクト取締役会長

慶応義塾大学文学部を卒業後、大手金融会社でマーケティングを担当。米国駐在を経て、中小企業と起業家への経営コンサルティング開始する。2002年6月「週末起業フォーラム(現・週末起業実践会)」を設立。この新しい起業スタイルを全国のビジネスパーソンに普及させるべく奔走中。

株式会社アンテレクト

東京事務所:
〒101-0052
東京都千代田区神田小川町3-10 新駿河台ビル4F
Tel.(03)6273-7950
Fax.(03)6273-7951

企業情報はこちら

著者の方へ

広告掲載についてはこちら

TOP