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2019/06/11
気づかせる技術 部下が自分で考えて動き出す(鳥原隆志)

相手の行動を変えるには、気づきを与えて自分で考えてもらうことです。そのためには気づきのマネジメントが必要です。役立つのがインバスケットです。第一人者が教えます。

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