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2014/04/09
レジリエンス ビルディング――「変化に強い」人と組織のつくり方(ピースマインド・イープ株式会社)

ワークスタイルの変化に会社のグローバル展開、M＆A、統廃合、海外赴任など、激変の波が企業にも押し寄せています。そんな変化に人と組織は耐えられるのか？従来のメンタルヘルスでは難しいかもしれません。激変時代の予防と人材育成・組織づくりの手法を紹介します。

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