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2020/10/05
令和上司のすすめ（飯田剛弘）

令和になって２年、上司も平成仕様じゃ困りますね。時代に合わせてバージョンアップが必要です。何せ、部下は平成生まれの割合が増えています。年齢や国籍も多様化しています。働き方さえ転職や副業、テレワークやフレックスなど多様化しています。そんな中でもチームを率い、成果を上げるには？上司モデル転換のススメとその方法です。

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