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2012/02/02
ズブの素人をたった３カ月で「稼げる営業」にする仕組み(五十棲剛史)

営業マンは会社の要。でも、育て方が分からない。トップセールスの採用など、中小企業にとっては夢のまた夢。だったら、ズブの素人を雇ったほうがまし。「スキルが低くても、マインドが高い人」を採用するのがコツなんですね。確かにマインドは変わらないですものね。ズブノ素人が3ヶ月で結果を出せるしかけづくり。

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