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2012/09/10
「伸びる社員」と「ダメ社員」の習慣(新田龍)

わりと掟破り－読んでそんな印象を持ちました。この手の本は、常識的な、当たり障りのないことが書いてあります。テーマ的に仕方ないところなのですが、本書は違います。伸びる社員は、スペシャリストにならないとか、すぐに帰るとか、スマートにやるとか。読めば、十分納得できます。伸び盛りの、若いビジネスパーソンに。

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